الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي : مباراة لتوظيف أطر وأطر عليا (25 منصب) آخر أجل 28/10/2013

Royaume du Maroc  

Caisse Nationale de Sécurité Sociale

DRH/DDC/ N"1308 -2013

 

DÉCISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR

LE RECRUTEMENT DES CADRES ET CADRES SUPERIEURS

LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SÉCURITÉ SOCIALE ;  

DECIDE

ARTICLE UN : L’ouverture d’un concours pour le recrutement de :

■    18  Cadres  titulaires  d’une   licence  ou  équivalent   avec   la mention    minimale ‘assez bien’ dont les

spécialités et les affectations prévues sont détaillées comme suit :

-                      Economie d’entreprise ou Gestion d’entreprise : 15 postes

-                      Droit privé : 3 postes

Affectations	Nombre
Agences : 1 Fès- 1 Berkane - 1 Souk Larbaa - 1 Tanger	4
Direction des Prestations Familiales et Sociales	1
Direction des Affiliés	2
Direction des Achats et Logistique	1
Direction Financière et Comptable	7
Perceptions : 1 Fès - 1 Meknès - 1 Casablanca	3

 

 

    ■  06 Cadres Supérieurs titulaires d’un diplôme Bac+5 avec la mention minimale ‘assez bien’ dont

les spécialités et les affectations prévues sont détaillées comme suit :

-                      Economie d’entreprise ou Gestion d’entreprise : 2 postes

-                      Contrôle de gestion : 2 postes

-                      Informatique /Etude et Développement : 2 postes

 

Affectations	Nombre
Direction de l’Inspection et Contrôle/Région d’Agadir	1
Direction de l’Inspection et Contrôle /Région de Fès Sais	1
Direction des Sytèmes d’information	2
Centre de Données Sociales	2

 

■   01 Ingénieur d’état en actuariat pour un poste au niveau de la Direction des Etudes, Communication et Développement.

ARTICLE DEUX : Les conditions communes de participation au concours sont les suivantes :

• Etre âgé de 28 ans au plus à la date du 31-12-2013

• Être de nationalité marocaine

Seuls les diplômes étatiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence sont éligibles.

 
Les fiches d’emploi seront publiées sur les sites www.cnss.ma et www.emploi-public.ma.

Un pourcentage de 25% des postes sont réservés aux pupilles de la nation et 7 % aux personnes handicapées sur présentation des documents justifiant leur situation.

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Lettre de motivation manuscrite
- Curriculum vitae (modèle téléchargeable sur le site www.concours-cnss.coml
- Copie légalisée du baccalauréat
- Copie légalisée du diplôme.
- Copie légalisée de la carte nationale d’identité

ARTICLE QUATRE : Les candidatures doivent être adressées avant le 28 octobre 2013 (date incluse/cachet de la poste faisant foi).

La modalité de candidature comprend deux étapes obligatoires :

1- Renseigner la demande de candidature à travers le lien www.concours-cnss.com avec en pièces jointes les documents exigés scannés sur un même fichier PDF.

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2- Adresser le dossier complet à l'attention de « OPERATION RECRUTEMENT CNSS+ CODE D’ENREGISTREMENT + LIEU D’AFFECTATION SOUHAITE (deux choix au maximun) » à l’adresse suivante : 14 rue AlMourtada, quartier Palmiers Casablanca.

ARTICLE CINQ : Le concours se déroulera à Casablanca le 17 et 18 novembre 2013.

ARTICLE SIX : Les candidats répondant aux critères requis pour participer au concours seront convoqués pour passer les épreuves écrites suivantes :

Épreuves écrites	Note	Note éliminatoire	Coéfficient
Test professionnel	Sur 20	8/20	2
Test psychotechnique	Sur 20	8/20	2
Épreuve en langue arabe	Sur 10	5/10	1
Épreuve de culture générale	Sur 10	5/10	1

Seuls les candidats admis aux épreuves écrites avec une note totale supérieure ou égale à 60/100, sans avoir obtenu de note éliminatoire, passeront par ordre de mérite une épreuve orale qui consiste en un entretien en commission interne à la CNSS, sur des sujets permettant l’évaluation de leur aptitude à remplir les missions afférentes au profil demandé.

ARTICLE SEPT : La liste des candidats admis définitivement ainsi que la liste d’attente seront publiées sur les sites www. cnss.ma et www.emploi-public.ma et feront l’objet d’affichage sur les lieux du concours.

ARTICLE HUIT : Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.