ATTAWFIQ MiCRO-FINANCE Recrute RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE S SOCIALE DU PERSONNEL et RESPONSABLE GESTION DES CARRIERES ET DE LA PERFORMANCE

Recrute

Employeur de référence nous proposons à nos collaborateurs un large éventail d'opportunités professionnelles dans un environnement qui encourage l'initiative personnelle et contribue à l'épanouissement.
Dans une perspective de développement nous recherchons :

 

RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE S SOCIALE DU PERSONNEL

 

MISSIONS :

 

 * Superviser et gérer l'administration du personnel, l'élaboration de la paie et les dossiers du personnel en étant le garant du strict respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles ; être le principal interlocuteur et réfèrent interne et externe avec les organismes sociaux, législatifs, assureurs... ;

* Élaborer et suivre la consommation du budget annuel de son entité et les indicateurs de performance de la fonction gestion administrative et sociale ;

* Assurer un dialogue constructif et serein avec les partenaires sociaux et superviser le déroulement des actions à caractère sociales dans le respect du code du travail marocain et de la politique capital humain de la Fondation Attawfiq ;

* Assurer un rôle de conseil et d’expertise en droit social auprès dés différents interlocuteurs internes et externes, concerne RH.

 

RESPONSABLE GESTION DES CARRIERES ET DE LA PERFORMANCE

 

MISSIONS :

 

* Piloter le pion de mobilité interne et de gestion des carrières des employés ;

* Tenir ô jour les outils relatifs 0 la GPEC Atfawfiq (Référentiel des emplois et compétences, dictionnaires des compétences, cartographie des emplois...}

* Piloter le dispositif d'évaluation des performances ;

* Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan annuel d'ajustement de la GPEC et traiter les écarts en matière de compétences et d'effectif entre l'existant et la situation cible ;

* Contribuer à l’identification et au-déveioppemeni des jeunes potentiels ;

* Élaborer et suivre la consommation du budget annuel de son entité et les indicateurs de performance de sa fonction ;

* Élaborer les pions de progrès collectifs et Individuels en adéquation avec les parcours professionnels types d'Aftawfiq ;

* Animer la communication interne autour des faits marquants de la vie d’Aftawfiq (activités de la Fondation, projets de développement, réalisations,....) ;

* Participer a la création et la mise en place de nouveaux outils de gestion ressources humaines. 

PROFIL RECHERCHE :

 

* De formation supérieure de type Écoles supérieures de commerce / Ecoles d'ingénieur /Écoles supérieures de gestion Master en droit du travail Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dons le Domaine 

QUALITES REQUISES :

* Avoir de fortes capacités rédactionnelles (français/arabe), réactivité, adaptabilité, initiative et organisation capacités d'analyse et de synthèse.

* Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas ô nous envoyer votre CV avec Photo, une demande manuscrite, une lettre, de motivation et une copie de vos Diplômes, avant le !4 octobre 2013 a l'adresse suivante •

ATTALUFIQ MICRO-FINANCE

3 rue du Docteur Vèyre , immeuble Patio. Casablanca 

Ou
recrutement@fbpmc.ma en spécifiant dans l’objet de votre mail : Réf RH 08

(47461/13)